2020年工会干部培训心得体会(三)
  时间:2020-11-19  点击量:   
【字体:

本次培训给我的感受有以下几个特点:一是领导重视,上级工会对本次培训工作有计划、有要求,培训完成有考核;二是培训对象明确,广大受众正是我们这些最基层的工会岗位人员;三是学习方式与时俱进,线上学习图文并茂,课件新颖有特点,还能对理解不透彻的地方进行反复学习;四是在全球疫情蔓延的大背景下,很好的避免了人员集中的防疫风险。

在学习过程中,我对照当前项目工会工作的开展情况进行了反思,认识到影响基层工会工作成效的因素是多方面的,首先是对工会业务不够熟练,通常是依据上级下发的文件、《工会工作手册》等各项规章制度开展工作,对具体工作的执行和制度的解读把握不够准确;其次,项目工会干部均为兼职,本身业务繁重,自觉学习的积极性不高,对《集体合同保障措施》等内容的解读水平还不能完全满足本职岗位的要求;第三,在学习过程中缺乏沟通互动,且个人理解能力的不同也造成学习效果不尽相同,用理论指导实践的能力也有待提升;第四,对工会工作的认识不够全面,在维护职工权益、组织群众性生产方面发挥作用还不够充分。

我认为本次学习对项目工会工作者具有重要的意义。加强基层工会干部的教育培训,是工会队伍建设的需要,是促进项目工会干部整体素质提高的重要举措。工会要适应新形势,立足本职,履行职责,就必须加大对工会干部的理论知识和业务知识的培训力度,通过理论和业务知识的学习培训,使工会干部及时学习把握党的最新理论、方针政策,充分认识新形势下工会工作的重要性和必要性,充分认识工会在维护广大职工权益、促进企业发展中所起的重要作用,牢固树立责任意识、大局意识、创新意识和服务意识,增强在新形势下做好工会工作的紧迫感和使命感。

这次培训让我拓展了思路,树立了干好工会工作、更好地服务职工的信心,我虽然在思想观念、业务水平、知识结构、工作方法等方面还存在许多不足,但我具有立足工会岗位干好工作的信心和敬业精神,相信只要通过不断学习,持续提高理论水平和业务能力,一定能够成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心职工服务企业的基层管理者。

 

(中铁十五局城建公司贵安综合体项目   孙莹鑫)

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
丰盈娱乐场官方网址咨询威廉希尔中文版app必威体育手机网址