古月佳园置换房项目:“导师带徒”促学习 共同进步促发展
  时间:2020-08-03  点击量:   
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本站消息  积极践行公司“一年成长,两年成才,三年成骨干,四年成栋梁”的人才培养战略,充分发挥技能骨干人才的“传、帮、带”作用,8月1日,中铁十五局城建公司古月佳园置换房项目部举行“导师带徒”签约仪式。

仪式上,项目负责人胡贺松表达了对此项活动的高度重视,对每一对师徒寄予厚望,希望通过“传、帮、带”取得实效,为公司培养更多的优秀人才。并指出,历届的“导师带徒”开展成果显著,很多当年的“徒弟”如今已经走上重要领导岗位,开展此项活动对于青年职工迅速成长成才具有重大意义。

五对师徒一一签订“导师带徒”协议,导师分别表态,表示将认真履行协议书上的内容,切实开展好“传帮带”,对徒弟传经验、帮业务、带作风,言传身教,率先垂范,积极关心新职工的思想和工作进步,帮助他们尽快成长成才。并对徒弟们提出要求,要服从导师的安排,在工作岗位上艰苦奋斗,努力拼搏,一步一个脚印,踏踏实实做好每一项工作,认真打好基础,尽快成长为一名优秀人才,为项目部及公司的发展做出贡献。

此次“签约”意味着双方共同承担起责任,导师们将继续发扬“传、帮、带”的传统,在工作上、生活上和学习上予以徒弟关心和帮助,协助他们制定职业规划,因材施教,不断充实自己。学生们也将通过不断增强自己的学习能力,掌握技巧,不仅学习工作技能,也会学习为人处世之道

 

(中铁十五局城建公司古月佳园置换房项目  刘颖)


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